Toute réponse à un cas pratique doit suivre 4 étapes : FPRS

F pour Faits : c’est un résumé des faits dans des termes juridiques.
Exemple : le document indique « M. X est embauché par la société Y » $\Rightarrow$ M. X est salarié.

P pour Problème de droit : il s’agit d’énoncer le problème à résoudre sous forme de question.
Exemple : la clause de mobilité du contrat de travail est-elle valide ?

R pour Règles de droit : ce sont tous les articles de loi et les jurisprudences à utiliser pour répondre au problème de droit, donnés dans les documents.
Exemple : selon la décision de justice de la cour de cassation du …., une clause de mobilité est valide si….

S pour Solution : c’est la résolution du problème de droit qui s’appuie sur les règles citées.
Exemple : selon ces sources juridiques, la clause de mobilité de M. X n’est pas valide car elle ne respecte pas…