Psychologie sociale (S1)

L’observation : Ensemble des opérations qui permettent de soumettre un modèle d’analyse, à l’épreuve des faits.
Cette méthode permet de voir, de décrire, et de montrer comment un phénomène se met en place. Cela permettra de prédire les conditions d’apparition d’un phénomène.
Elle peut être directe (observation d’un groupe ou d’un individu), armée ou participative. Elle peut être indirecte : on n’observe pas le comportement mais on demande aux personnes concernées de le décrire. 

L’expérimentation : On utilise la méthode expérimentale pour découvrir la cause d’un phénomène. On vérifie alors au moins 2 des 3 principes ci-dessous : 

1. Si la cause est présente, l’effet sera présent
2. Si la cause est absente, il n’y aura pas d’effet
3. Si la cause varie (en degré ou en intensité) l’effet variera &également (de façon proportionnelle ou non)
   

La comparaison sociale : l’individu se compare aux autres dans le but de se rassurer sur sa performance ou la validité de ses opinions.
La facilitation sociale : nos performances sont augmentées lorsqu’on réalise une tâche en présence d’un autre individu.
L’uniformité : l’individu aligne ses opinions et ses pensées sur celles des autres membres du groupe afin de ne pas être rejeté.
La normalisation : les membres du groupe co-construisent les normes et les valeurs du groupe.
Le conformisme : Sous la pression du groupe, l’individu conforme ses comportements à ce que le groupe attend, met en valeur ou tolère.
La soumission à l’autorité : l’individu obéit aux demandes d’une autre qui détient selon lui une autorité légitime.