Quelques-uns des métiers les plus prisés du secteur
Dans le secteur numérique, quelques métiers reviennent souvent sur le devant de la scène car ils sont particulièrement recherchés par les recruteurs et prisés par les professionnels. L’EEMI propose, pour chacun d’entre eux, des formations sur mesure :
- Chef(fe) de projet web : il établit le cahier des charges et élabore le budget des projets digitaux 👉 Ici ;
- Community manager : il s’occupe de la présence de la marque sur les réseaux sociaux 👉Ici ;
- UX Designer : il optimise la plateforme en ligne d’une marque en tenant compte des besoins des utilisateurs et des finances du client 👉 Ici ;
- Développeur mobile : il est chargé de la conception des applications mobiles ou des versions mobiles des sites web 👉 Ici ;
- Développeur Full Stack : il maîtrise tous les aspects visibles et invisibles d’un site web ou d’une application 👉 Ici.
Pour en savoir plus sur les métiers accessibles après un diplôme à l’EEMI, rendez-vous ici.
Les salaires
De manière générale, les salaires dans le secteur du numérique sont élevés, mais ils peuvent varier en fonction du niveau de diplôme, du poste et du lieu de travail.
Si l’on prend le métier de technicien support informatique, accessible avec un niveau bac+2, le salaire moyen est d’environ 24 000 euros brut par an. En revanche, si l’on prend l’exemple d’un développeur Front-End titulaire d’un bac+5, le salaire moyen d’embauche sera compris entre 30 000 et 40 000 euros bruts.
Les perspectives d’évolution
Contrairement à ce que l’on pourrait penser et malgré le fort intérêt pour les métiers du numérique, force est de constater que le secteur offre encore de nombreux débouchés. En effet, la création constante de nouveaux postes (plus de 4 000 en 2020 en France), ne suffit pas à répondre à tous les besoins.
Reconversion et formations : ce que propose l’EEMI
Depuis quelques années, les formations en ligne, qui permettent à des professionnels de se reconvertir en quelques mois, se multiplient sur internet. Ainsi, il n’est plus rare de voir arriver dans les entreprises de plus en plus de personnes dont le seul diplôme, en lien avec le métier, est la certification obtenue à l’issue de la formation.
L’EEMI propose également à des professionnels ayant au moins 3 ans d’expérience de rejoindre ses bancs via :
- une VAE (Validation d’acquis par l’Expérience) : elle permet à un salarié de valoriser son expérience professionnelle. Pour en savoir plus 👉 Ici
- l’Executive Programs : ce sont des programmes dédiés aux professionnels qui souhaitent s’approprier les outils de Marketing digital. Pour en savoir plus 👉Ici
Des profils recherchés
De plus en plus d’entreprises sont à la recherche de jeunes profils avec une appétence pour le numérique :
- les entreprises traditionnellement liées au numérique ;
- les entreprises qui souhaitent développer un nouveau cœur de métier ou se rendre plus présentes sur internet et les réseaux sociaux notamment ;
- les startups qui émergent ;
- et même l’État ! Tous les ans, plusieurs centaines de postes sont proposés à des candidats afin de dynamiser la transformation numérique du territoire.