La démarche stratégique désigne le processus qui conduit une organisation à mener une stratégie. Il se compose de 3 étapes : le diagnostic stratégique, la définition des objectifs stratégiques et l’évaluation des objectifs.
- Le diagnostic stratégique est l’analyse précise des atouts et des faiblesses de l’organisation et de son environnement (micro environnement et macro environnement).
- La définition des objectifs stratégiques est la détermination des buts que l’organisation doit atteindre. Ces objectifs sont quantitatifs et qualitatifs.
- L’évaluation des objectifs correspond à la mesure de l’atteinte des objectifs stratégiques par une organisation. Elle doit contrôler si cette stratégie est bien adaptée et l’ajuster au besoin.
