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L'insertion dans l'organisation

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Le chômage

Un chômeur est une personne qui n'occupe pas un emploi et qui cherche activement à occuper un emploi. Le chômage se mesure par le taux de chômage qui est le rapport entre le nombre de chômeurs et la population active.

Les personnes les plus durement touchées par le chômage sont les jeunes, les personnes sans qualification et les personnes les plus âgées. De même, les femmes sont plus touchées par le chômage que les hommes.

On distingue le chômage structurel du chômage conjoncturel.

Le chômage structurel s'explique par les changement de structures d'une société ce qui induit une inadéquation entre les demandes et les offres de travail, notamment à cause des évolutions techniques. Exemple : la numérisation de l'économie implique une forte demande des entreprises pour des postes de développeurs et supprime de nombreux postes d'assistance.

Le chômage conjoncturel s'explique par le ralentissement de l'activité économique d'un pays qui fait baisser les demandes de travail de la part des entreprises.

Le CV

Le Curriculum Vitae (CV) est un document établi par une personne qui recherche un emploi qui résume l'ensemble de son parcours professionnel.

Le CV doit obligatoirement comporter plusieurs rubriques.

L'état civil : le nom, le prénom, l'âge, et les moyens de joindre le candidat (mails, téléphone, réseaux sociaux professionnels).
À noter, la photo n'est pas obligatoire sur un CV.
La formation : le dernier diplôme obtenu et les formations suivies avec l'année d'obtention et l'établissement qui a dispensé la formation.
L'expérience professionnelle : l'ensemble des missions effectuées par le candidat sous forme de stages, emplois voire bénévolat. Cette partie doit être détaillée pour mettre en valeurs les compétences professionnelles et les résultats obtenus dans chaque mission.
Les centres d'intérêt : sport, culture, voyages effectués, etc. Cette partie permet de faire ressortir les qualités humaines du candidat. Exemple : un sport d'équipe est un plus pour un emploi qui demande un esprit d'équipe.

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