Quels sont les choix de l’entreprise en matière de production ?

Pour produire, une entreprise a besoin de facteurs de production : le travail et le capital.

• Le facteur travail, c’est les moyens humains dont elle dispose : les salariés.
  
  
• Le facteur capital, c’est les biens utilisés pour produire. Ce peut être des capitaux fixes, c’est-à-dire des biens durables, comme les machines ou des capitaux circulants, c’est-à-dire des biens transformés pour la production, comme l’énergie, les matières premières, etc.
  

Augmenter le capital fixe, c’est investir. Une entreprise peut effectuer un investissement de remplacement, un investissement de capacité ou un investissement de productivité.

L’entreprise doit combiner ces deux facteurs de production de la façon la plus efficace. Elle peut choisir d’acheter plus de machines ou d’embaucher plus de salariés. 

La productivité mesure l’efficacité du facteur travail, du facteur capital ou de la combinaison des deux facteurs. La productivité se mesure par le rapport entre la production et les moyens mis en œuvre pour l’obtenir.

• La productivité du travail = quantité produite / nombre de salariés
  
  
• La productivité horaire du travail = quantité produite / nombre d’heures travaillées
  
  
• La productivité du capital = quantité produite / nombre de machines utilisées
  
  
• La productivité globale = quantité produite / quantité de travail et de travail
  

Une entreprise cherche toujours à augmenter la productivité de ses facteurs pour obtenir des gains de productivité. 

La valeur ajoutée mesure la richesse créée par une entreprise. Elle se mesure par la différence entre le chiffre d’affaires et les consommations intermédiaires. Exemple : une entreprise a vendu pour 1000 € de biens en utilisant 400 € de produits. Sa valeur ajoutée est de 600 € (1 000 € - 400 €).

La valeur ajoutée sert à rémunérer l’ensemble des acteurs économiques :

• les salariés reçoivent des salaires
  
• l’État reçoit des impôts et des taxes
  
• les banques reçoivent des intérêts sur les prêts accordés
  

Une fois tous ces acteurs payés, ce qui reste à l’entreprise, c’est son bénéfice, aussi appelé profit. Ce bénéfice peut être distribué aux actionnaires.