L'Italia fa parte dei paesi dell'Unione Europea a non avere una legge sul salario minimo.
Un salario minimo permette ai lavoratori e alle loro famiglie di avere un livello di vita dignitoso.
I contratti nazionali di lavoro per alcune categorie fissano il livello minimo di stipendio che deve percepire un lavoratore.
Secondo l’Inps ci sono quasi cinque milioni di lavoratori che guadagnano meno di 1000 euro al mese, alcuni pagati meno di 9 euro lordi l’ora.
Un progetto di legge prevede un minimo di 9 euro l'ora (lordi).
In Europa, all’inizio del 2022, 21 Stati membri su 27 hanno un salario minimo fissato per legge.
Come l’Italia, il Danimarca, Cipro, l’Austria, la Finlandia e la Svezia non hanno (ancora) una legge sul salario minimo.
Alcuni dati :
Salario minimo inferiore a 1 000 euro (13 paesi): Bulgaria (332 euro), Lettonia (500 euro), Romania (515 euro), Ungheria ( 542 euro), Croazia (624 euro), Slovacchia (646 euro), Repubblica Ceca (652 euro), Estonia (654 euro), Polonia (655 euro), Lituania (730 euro), Grecia (774 euro), Malta (792 euro ) e Portogallo (823 euro).
Salario minimo compreso tra 1 000 e 1 5000 euro (2 paesi): Slovenia (1 074 euro) e Spagna (1 126 euro);
Salario minimo superiore a 1 500 euro (6 paesi): Francia (1 603 euro), Germania (1 621 euro), Belgio (1 658 euro), Paesi Bassi (1 725 euro), Irlanda (1 775 euro) e Lussemburgo (2 257 euro).
